南方彩票

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                                                      来源:南方彩票
                                                      发稿时间:2020-05-29 02:10:55

                                                      增加带薪休假天数有何益处?王雁认为,休假能缓解员工长期紧张工作带来的压力,返回岗位后以更好的状态投入生产工作,有效提高工作效率。

                                                      一方面,拉美医疗基础设施落后,医疗资源匮乏。在欧美疫情大暴发后,拉美未能有效阻断病例输入,有限的医疗资源难以应对激增的确诊病例。另一方面,部分国家政府抗“疫”决心不够。巴西总统博索纳罗试图淡化疫情的严重性,称疫情是“小流感”,强调“拯救生命和保障就业同样重要”,要求尽快重启巴西经济。澎湃新闻获悉,今年会议期间,全国人大代表、烟台矢崎汽车配件有限公司进出口部课长王雁提交了《关于按工龄计增带薪年休假天数的建议》。其中建议对现行《职工带薪年休假条例》第三条进行修改,具体为:职工累计工作满1年的,年休假5天;从第2年起,累计工作时间每满2年,年休假增加1天;职工享受年休假天数上限为20天。

                                                      她指出,工龄在10年以下的职工年龄大部分在25至35岁之间,在这期间大部分人要完成结婚生子等人生大事,对假期需求比较大。此外,随着人们生活水平的提高,对休闲娱乐和文化旅游的需求日益增长,节假日出游人数屡创新高。35岁以下年轻人群,更加偏好自由行、网红地打卡等个性旅游方式,但由于年休假天数太少,5天的年休假,除去应急消耗,很难满足长途旅行需要。40岁以上的中年人考虑到全家人共同度假的需求,更喜爱“积累假期集中休闲”的方式,这一群体也希望有更多“自由、灵活带薪假”方便自己支配。

                                                      此外,美国联邦储备委员会27日发布的全国经济形势调查报告也显示,当前美国经济出现“混乱局面”,大部分辖区经济活动急剧下降,整体经济活动也下降,就业继续减少。由于经济前景存在高度不确定性,多数企业对经济复苏的潜在速度持悲观态度。中新社北京5月28日电 近日,拉美地区新冠疫情持续暴发,单日新增病例“井喷”式上升,疫情曲线呈陡峭上扬趋势。世卫组织宣告拉美地区已是新冠疫情新“震中”。作为全球卫生体系的薄弱一环,拉美各国的战“疫”之路面临多重考验。

                                                      根据美国约翰斯·霍普金斯大学统计,截至美国东部时间5月27日零时,拉美和加勒比地区新冠肺炎确诊病例突破80万例,死亡病例超过4.3万例。

                                                      新冠疫情持续对原本疲弱的拉美地区经济造成新的重创,联合国拉美经济委员会认为拉美地区“将遭遇1900年以来最严重的经济衰退”。有关机构预估该地区2020年GDP平均增长率为-5.3%。此外,联合国机构近日报告显示,新冠疫情将严重影响拉美和加勒比地区就业形势,今年该地区失业率预计将升至11.5%,新增失业人口超过1150万。

                                                      “按现有规定,工龄1年和9年,工龄10年和19年享受的带薪休假天数是一样的。”王雁认为,作为重要待遇的休假福利,工龄差距达8年的职工待遇完全一样,不少基层职工提出这一规定不合理,也与全社会崇尚劳动、尊重劳动的精神相悖。

                                                      世卫组织预计,巴西、秘鲁和智利的死亡人数激增趋势预计将持续至今年8月。

                                                      “从目前带薪休假落实情况来看,民营私营企业和个体工商户未完全落实甚至根本没有年休假制度,尽管雇员少休或不休带薪假会给雇主和企业带来一些短期实惠,但长此以往,对员工身心健康和工作效率的负面影响会抵消这一短期实惠。长远来看得不偿失。”在她看来,良好的劳动保障和较多的休假福利对企业特别是民营企业吸引、留住高素质人才,增强竞争力,保持长远健康发展具有重要意义。

                                                      其次,增加带薪休假天数有利于促进旅游业良性发展。王雁指出,由于只有十一和春节等较长的连休假才适合出游,全国人民集中休假、扎堆出游,给民航、铁路、公路、城建、商业、景区、住宿等各部门带来的巨大供给压力,导致服务质量下降,游客体验差。通过带薪休假天数适当增加并有效落实,培养全民小康休假生活方式,人们自由选择出游时间和地点,客观上能够起到从空间和时间上分流短时间内集中的旅游客源的作用。这样不仅能够缓解假日各旅游部门“吃不下”的巨大压力,还能一定程度上解决平时各旅游部门因为客源少而“吃不饱”的问题,从而促进旅游资源的充分利用,实现资源有效配置。